기업부설연구소
기업 규모와 유형에 맞는 연구인력과 시설을 바탕으로 연구개발 조직을 구성합니다.
RESEARCH & DEVELOPMENT · Ksearch
기업부설연구소,
연구개발의 기반부터 함께.
인력·공간·연구 활동 등 기업 상황을 확인하고 신고 준비를 지원합니다.
기업 현황 진단부터 신청 준비까지, Ksearch가 함께합니다.
INNOVATION INTO GROWTH
기업의 가능성,
준비의 방향으로.
준비의 방향으로.
연구인력 · 연구공간 · 연구개발
기업별 연구조직 설립 준비
역량 진단기업에 맞는 준비 방향
증빙 점검사업계획과 자료의 일관성
성장 기반확인 이후 제도 활용 검토
UNDERSTAND THE SYSTEM
기업의 연구개발을 위한 독립된 조직입니다.
기업부설연구소와 연구개발전담부서는 기업 안에서 연구개발을 전담하는 조직입니다. 실제 인력과 시설을 먼저 갖춘 뒤 온라인으로 신고하여 인정받는 방식으로 준비합니다.
BUSINESS CERTIFICATION기업의 역량과 성과를
구체적인 근거로 연결합니다.
구체적인 근거로 연결합니다.
연구개발전담부서
기업의 연구개발 전담 조직으로, 연구소와 다른 인력 요건을 적용합니다. 현재 조직 규모에 맞춰 검토합니다.
실제 연구개발 활동
신제품, 공정이나 서비스의 개발·개선 활동을 수행할 수 있는 조직과 운영 체계를 마련합니다.
CHECK YOUR READINESS
인력과 공간, 우리 회사의 준비 상태를 확인합니다.
기업 규모와 연구 분야에 따라 적합한 조직 형태를 검토합니다. 명칭을 정하기보다 연구를 수행할 인력과 공간을 실제로 확보하는 것이 먼저입니다.
조직 형태 선택
기업 현황과 연구개발 계획을 바탕으로 연구소 또는 전담부서 중 적합한 형태를 검토합니다.
연구전담요원
기업 유형별 필요한 인원, 학력·자격·경력과 실제 연구 전담 가능 여부를 살펴봅니다.
연구공간과 시설
연구에 사용할 공간과 기자재, 다른 업무 공간과의 구분 상태를 점검합니다. 기업별 공간 요건과 예외 적용은 함께 검토합니다.
활동과 증빙
연구 분야와 계획, 인력 배치 및 공간 현황을 설명할 수 있도록 자료를 정리합니다.
기업의 연구 분야와 실제 인력·시설 현황을 함께 검토합니다. 신고 인정 여부는 관계 기관의 검토를 통해 결정됩니다.
BENEFITS & OPPORTUNITIES
연구개발 조직을 기업의 성장 기반으로 연결합니다.
연구조직 인정 후에도 실제 활동과 운영 관리는 계속됩니다. 기업에 필요한 연구개발 지원 제도를 별도 요건에 맞춰 검토합니다.
연구개발 운영 체계
연구인력과 과제, 공간을 체계적으로 관리하고 기업의 연구개발 역량을 축적합니다.
지원 제도 활용 검토
연구·인력개발비 세액공제와 R&D 지원사업 등의 적용 가능성을 검토합니다. 인정만으로 세액공제나 사업 선정이 보장되지는 않습니다.
기업 제도 연계
벤처기업 확인과 병역특례업체 지정 준비를 함께 검토할 수 있습니다. 전문연구요원 활용은 별도의 지정 요건과 절차가 필요합니다.
LET’S FIND YOUR NEXT STEP
우리 회사도 기업부설연구소 설립을
신청할 수 있을까요?
연구인력과 공간, 수행할 연구개발 활동을 먼저 살펴봅니다.
FROM REVIEW TO APPLICATION
조직을 갖추고, 설립신고를 준비합니다.
기업 현황 검토 → 연구조직·인력·시설 확보 → 신고자료 준비 및 온라인 제출 → 검토·보완 및 인정 순으로 진행합니다.
01 · 현황과 방향 검토
연구 분야와 운영 계획을 살펴보고 기업에 맞는 연구조직 형태를 정리합니다.
02 · 인력·공간 확보
연구전담요원 배치와 전용 연구공간, 필요한 시설을 준비합니다.
03 · 자료 준비와 신고
기업·연구인력·시설 관련 서류와 현황 자료를 정리해 온라인 신고를 준비합니다.
04 · 보완과 운영 관리
신고 검토 과정의 보완 요청에 대응하고, 인정 후 변경 사항과 연구 활동을 관리합니다.
PREPARATION CHECKLIST
설립 이후에도, 실제 운영이 중요합니다.
연구소 이름이나 서류만 갖추는 것으로 준비가 끝나지 않습니다. 연구를 전담할 수 있는 인력과 시설, 실제 활동을 지속적으로 관리합니다.
연구 전담 여부
연구인력이 다른 업무를 겸하는지, 배치와 실제 업무가 일치하는지 점검합니다.
공간과 자료의 일치
도면, 사진과 실제 시설 상태가 일치하도록 준비하고 연구 전용 공간을 유지합니다.
변경 사항 관리
연구인력, 소재지와 기업 현황이 바뀌면 변경신고 대상인지 확인하고 필요한 절차를 진행합니다.
WHY Ksearch
서류를 채우는 일보다,
기업을 이해하는 일부터.
기업의 현재 상태와 준비 목적을 함께 살펴봅니다. 벤처기업 확인, 기업부설연구소, 병역특례업체 지정 등 필요한 제도를 연결하여 준비 방향을 정리합니다.
전문 컨설턴트 상담 신청 ↗연구조직 준비 방향 정리
연구인력과 시설 현황에 맞춰 적합한 조직 형태와 보완할 부분을 검토합니다.
사업계획과 증빙 점검
기업의 기술과 사업 현황이 자료에서 일관되게 설명되도록 준비합니다.
관련 제도 함께 검토
기업부설연구소 및 병역특례업체 지정 준비와의 연계성을 살펴봅니다.
QUICK ANSWERS
자주 묻는 질문
기업부설연구소 설립을 준비하는
기업 담당자를 위한 핵심 안내입니다.
연구소와 연구개발전담부서는 어떻게 다른가요?
같이 연구개발을 전담하는 조직이지만 필요한 연구인력 등 인정 요건이 다릅니다. 기업의 규모, 연구 분야와 조직 운영 계획에 맞춰 적합한 형태를 검토합니다.
신고 전에 연구인력과 공간을 갖춰야 하나요?
네. 조직과 인력·시설을 먼저 갖춘 뒤 설립신고를 진행하는 방식입니다. 앞으로 채용하거나 공간을 마련할 계획만으로 준비가 끝나는 것은 아닙니다.
연구전담요원은 몇 명이 필요한가요?
기업부설연구소는 기업 규모와 유형에 따라 필요한 인원이 다릅니다. 연구개발전담부서는 1명 이상을 기준으로 검토하되, 해당 인력의 자격과 실제 전담 여부 등도 충족해야 합니다.
사무실 일부를 연구공간으로 사용할 수 있나요?
독립된 연구공간 확보가 원칙이며 기업 유형과 면적 등에 따라 공간 구분 방식의 예외가 있습니다. 실제 공간과 건축물 용도, 시설 현황을 함께 확인해야 합니다.
인정 후 직원이나 주소가 바뀌면 어떻게 하나요?
연구인력, 소재지 등 변경 내용에 따라 변경신고가 필요합니다. 인정 후에도 인력·시설 요건과 실제 연구 활동을 유지해야 합니다.
연구소 인정으로 전문연구요원을 바로 채용할 수 있나요?
연구소 인정과 병역지정업체 선정은 별개입니다. 전문연구요원 활용은 별도 지정 요건과 절차를 검토해야 하며, 연구개발전담부서와 기업부설연구소도 구분해야 합니다.
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