[공지]제4회 산업기사 및 기..
 '박소영'님 무통장입금내역 ..
 [공지]제4회 기능사 시험일..

병역특례 관련 문의
   

제1장 총칙

  제1조 목적

   이 약관은 병역특례 케이서치 (영문명 'Ksearch' ,이하 "회사")에서 제공하는  취업정보서비스를 이용하는 고객의 이용조건 및 절차에 관한 사항과 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

  제2조 약관의 효력과 변경

  1. 본 약관은 회원에게 공시함으로서 효력이 발생합니다.

  2. 회사는 합리적인 사유가 발생할 경우 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 전항과 같은 방법으로 효력을 발생합니다.

  3. 회원제서비스 이용고객은 변경된 약관 사항에 동의하지 않으면 서비스 이용 을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다. 약관의 효력발생일 이후의 계속적인 서비스 이용은 약관의 변경사항에 동의 한 것으로 간주됩니다.

  제3조 약관의 적용

  1. 이 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 관계법령 규정에 의하여 적용할 수 있습니다.

  제4조 용어의 정의

  1. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

  가. 이용고객 이라 함은 회원제서비스를 이용하는 이용자를 말합니다.

  나. 이용계약 이라 함은 서비스 이용과 관련하여 회사와 이용고객 간에 체결 하는 계약을 말합니다.

  다. 이용자번호(ID)라 함은 이용고객의 식별과 이용고객의 서비스 이용을 위하여 이용고객이 선정하고 회사가 부여하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

  라. 비밀번호라 함은 이용고객이 부여 받은 이용자번호와 일치된 이용고객 임을 확인하고 이용고객의 권익보호를 위하여 이용고객이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

  마. 단말기라 함은 회사가 제공하는 서비스를 이용하기 위해 이용고객이 설치한 개인용 컴퓨터 및 모뎀 등을 말합니다.

  2. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제1항에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령이 정하는 바에 의합니다.     

 

제2장 정보등록과 서비스 이용

  제5조 정보등록

  구인/구직에 관한 사항은 유,무료로 나누어져 있으며, 이용자 본인이 회사에서 요청하는 정보를 등록신청 양식에 기록하여 신청합니다.

  제6조 이용계약의 성립

  1. 이용계약은 이용자의 서비스 이용약관 동의와 정보등록 신청으로 성립됩니다.

  2. 회사는 설비/기술상 문제 및 기타 회사가 필요하다고 인정되는 경우 승낙을 유보 할수 있습니다.

  3. 회사는 다음 각 호에 해당하는 정보등록 신청에 대하여는 이를 승낙하지 아니할 수 있습니다.

    가. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하였을 때

    나. 이용 계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 경우

    다. 사회의 안녕 질서 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하였을 경우

    라. 기타 정보등록신청자의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우

  제7조 서비스 이용

  1. 서비스의 제공은 천재지변 등 불가항력의 사태가 발생한 경우 또는 회사의 업무상/기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 원칙으로 합니다.

  2. 회사는 서비스내용을 이용자들에게 피해를 주지 않는 범위에서 수시로 변경 할 수 있습니다.

 

제3장 계약변경 및 서비스 이용제한

  제8조 계약변경

  이용자는 주소 또는 연락처 등 이용계약 내용을 변경하거나 해지할 경우 전화나 서비스를 통하여 이용계약을 변경 또는 해지할 수 있습니다.

  제9조 서비스 이용제한

  회사는 이용자가 다음 사항에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전 통지없이 이용 계약을 해지하거나 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다.

  1. 공공 질서 및 미풍양속에 반하는 경우

  2. 범죄적 행위에 관련되는 경우

  3. 이용자가 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행할 경우

  4. 타인의 서비스 ID 및 비밀번호를 도용한 경우

  5. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우

  6. 서비스에 위해를 가하는 등 서비스의 건전한 이용을 저해하는 경우

  7. 기타 관련법령이나 회사가 정한 이용조건에 위배되는 경우

  제10조 이용제한의 해제

  1. 회사는 제8조의 규정에 의하여 이용제한을 하고자 하는 경우에는 그 사유, 일시, 및 기간을 정하여 전자메일, 전화, 서면 등의 방법에 의하여 해당 이용자 또는 대리인에게 통지합니다.

    단, 회사가 긴급하게 이용을 정지할 필요가 있다고 인정되는 경우에는 그러하지 아니합니다.

  2. 제1항의 규정에 의하여 이용정지의 통지를 받은 이용자 또는 대리인은 그 이용정지의 통지에 대하여 이의가 있을 때에는 이의신청을 할 수 있습니다.

  3. 회사는 제2항의 규정에 의한 이의신청에 대하여 그 확인을 위한 기간까지 이용 정지를 일시 연기할 수 있으며, 그 결과를 이용자 또는 대리인에게 통지합니다.

  4. 회사는 이용정지 기간 중에 그 이용정지 사유가 해소된 것이 확인된 경우에는 이용정지 조치를 즉시 해제합니다.

  제11조 게시물 관리

  회사는 이용자가 게시하거나 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 사항에 해당된다고 판단되는 경우에 사전 통지없이 삭제할 수 있습니다.

  1. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상시키는내용인 경우

  2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우

  3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우

  4. 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우

  5. 기타 관계법령이나 회사에서 정한 규정에 위반되는 경우

  제12조 이용 해지

  1. 이용자는 가입시 등록한 기간이 만료되면 자동 계약 해지 됩니다.

  2. 디지털 컨텐츠의 특성상 가입 완료 후에는 가입비 환불이 불가능합니다.

  3. 이벤트 등의 무료 혜택시에 납부한 금액(가입비 제외)은 환불 요청시 결제 수수료를 제외한 나머지 금액은 반환합니다.

 

제4장 의무사항

  제13조 회사의 의무

  1. 회사는 특별한 사정이 없는 한 무료인 경우 이용자가 신청한 즉시, 유료인 경우 비용지불이 확인되는 즉시 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.

  2. 회사는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 의무가 있습니다.

  3. 회사는 이용자의 개인 신상 정보를 본인의 승낙없이 타인에게 누설, 배포하여서는 아니됩니다.

    다만, 전기통신 관련법령 등 관계법령에 의하여 관계 국가기관 등의 요구가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.

  4. 회사는 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 즉시 처리하여야 합니다.

    다만, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.

  제14조 회원의 의무

  1. ID와 비밀번호에 관한 모든 관리의 책임은 이용자에게 있습니다.

  2. 자신의 ID가 부정하게 사용된 경우, 이용자는 반드시 회사에 그 사실을 통보하여야 합니다.

  3. 이용자는 이 약관 및 관계법령에서 규정한 사항을 준수하여야 합니다.

  

제5장 면책사항

  제15조 면책사항

  1. 전쟁, 폭동, 내란, 천재지변, 법령제정 및 개폐 등 예측할 수 없는 불가항력의 사유에 의해 정상적 서비스를 제공하지 못하는 경우 회사는 본 약관의 제반의무에 대하여 책임을 지지 않습니다.

  2. 회사는 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.

  3. 회사는 이용자와의 동의하에 이루어진 게시물과 정보에 대한 공개 및 유출에 따른 문제에 대하여 책임을 지지 않습니다.

  4. 본 약관에 의한 회사의 의무는 이용자에 한하며, 제 3자로부터의 어떠한 배상, 클레임 등에 대하여 회사는 책임을 지지 아니합니다.

 

제6장 정보의 제공

  제16조 정보의 제공

  회사는 이용자가 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 다양한 정보에 대해서는 전자우편이나 서신우편 등의 방법으로 이용자에게 제공할 수 있습니다.

 

제7장 관할법원

  제17조 관할법원

  서비스 이용 등으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 회사의 본사 소재지 법원을 관할법원으로 합니다.



병무청 홈페이지 한국산업인력공단 홈페이지 한국IT기업연합회 홈페이지 중소기업청 홈페이지 현금영수증 홈페이지